Проблемы сильных женщин в отношениях

Специально по вашим заявкам, напишу общий пост, исходя из моего опыта консультирования о том, с какими проблемами сталкиваются сильные женщины в отношениях. Будет достаточно в общем, если вам понравится какой-то пункт – напишу о нем подробнее.

Давайте начнем с того, с что это за зверь такой, сильная женщина.

На мой взгляд это не тестостероновый танк в юбочке, а женщина, которая взяла на себя ответственность за свою жизнь и знает, что вся её успешности, реализация, радости и возможности, желания и их активное сбывание – находится в её руках. И она понимает, что именно её действия и поступки, профессионализм и человеческие качества приведут её к личному счастью. Она самодостаточна в этом вопросе и не ждет “помощи” и благодеяния со стороны других людей, в том числе “мужчин”.

Все это – проявление определенной личной силы, но в современном мире этому может сопутствовать ряд проблем и ошибок, которые мешают в личных отношениях. Может быть всего одна, явная, или какое-то сочетание из них (привожу не все) :

1. Не понимание, какого стиля семейных (личных) отношений конкретная сильная женщина хочет и попытка создать “социально правильный”, патриархальный и прочее. То есть и работа интересна, и карьера делается, но когда речь идет о партнере, хочется найти, чтобы “сидеть дома и воспитывать борщи”.

2. Возникший союз глубоко внутри воспринимается как ООО “Отношения” с генеральным директором и владельцем “сильная женщина”, и бестолковым сотрудником “мужчина”. Есть четкий список обязанностей, которые обязан выполнять нанятый сотрудник, и их невыполнение, в зависимости от темперамента женщины, штрафуется либо скандалами, либо раздраженными комментариями в стиле пассивной агрессии, либо гнетущим молчанием и “сдерживанием эмоций”.

3. Из-за того, что привыкла действовать сама и часто в рамках работы, в ситуации, где “правила всем ясны” – не умеет действовать совместно. Либо ожидает (молча) того, что должно быть сделано, либо объясняет один (два!) раз, либо действует сама “потому что лучше самой, чем все это объяснять”.

4. Попытка приложить к отношениям те же инструменты, что и к своей карьере. Естественно, есть ряд бизнес качеств, которые пригодятся нам везде. Но например, попытка поговорить с мужчиной, как будто бы вы его коуч, поставить совместные цели, обсудить как вы их будете достигать, прошкалировать его состояние, может закончиться тем, что он сменит “работодателя”. Или чрезмерная инициативность. Или если хочешь сделать хорошо – делай сам.

5. Попытка приложить к мужчине те же инструменты, что и к себе, а так же предъявление требований, которые предъявляются к себе. У каждого человека свой темп и сильные качества. Попытки приписать мужчине свою способность подмечать детали, ориентировать на интересы других людей, быть коммуникабельной, или волевой, или быстро достигать поставленных целей, мешает как увидеть его имеющиеся достоинства, так и выстраивает преграды в виде личных иллюзий по поводу человека.

Как бы это дико не звучало, но сильные женщины при этом обладают большим ресурсом самодостаточности, независимости и в других сферах имеют хороший контакт со своими желаниями, и так называемые недостатки и проблемы – являются исключительно продолжением достоинств и сильных сторон. Но для того, чтобы развить качества, которые делают отношения личных женщины просто божественными, требуют времени и просто развития новых качеств коммуникации и понимания своих желаний в отношениях.

© Александра Собер

Поделиться с друзьями